Договор на поиск и подбор персонала, составленный с максимальной защитой интересов заказчика

ДОГОВОР № 1
на поиск и подбор персонала

г. Владивосток
16 августа 2004 года

ООО «Трудовые ресурсы», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны и ООО «Образец», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице директора Петрова Петра Петровича, действующего на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Исполнитель оказывает Заказчику услуги по поиску и подбору персонала, отвечающего предъявляемым Заказчиком требованиям, на замещение вакантных должностей Заказчика по его заявкам и, а Заказчик оплачивает эти услуги в соответствии с настоящим договором.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Исполнитель обязуется:
2.1.1. Принимать от Заказчика заявки по согласованной сторонами форме (Приложение № 1) по каждой конкретной вакантной должности Заказчика и в случае принятия заявки – выполнять ее не позднее 15 календарных дней с момента принятия заявки. Заявка считается принятой в день ее получения Исполнителем, если в течение 5 календарных дней от Исполнителя не поступит письменный отказ о невозможности ее выполнения.
2.1.2. Выполнять принятую заявку Заказчика в том числе и путем предоставления Заказчику письменных данных о подобранном кандидате. Эти данные должны содержать все биографические данные кандидата, данные о полученном им образовании, сведения о его предшествующих местах работы и отзывы (характеристики) о трудовой деятельности кандидата с последнего его места работы.
2.1.3. Организовать собеседование Заказчика с каждым из кандидатов, принять в нем участие.

2.2. Заказчик обязуется:
2.2.1. Произвести заказ путем подачи Исполнителю подробно заполненной заявки, которая после ее принятия Исполнителем в порядке, предусмотренном пунктом 2.1.1 настоящего договора, становится его неотъемлемой частью.
2.2.2. В течение трех календарных дней с даты проведения собеседования с представленным Исполнителем кандидатом принять решение о соответствии либо несоответствии кандидата предъявляемым требованиям.
2.2.3. В течение пяти календарных дней с даты истечения трехмесячного испытательного срока для принятого на работу кандидата подписать Акт об оказании услуг (Приложение № 2). Акт об оказании услуг составляется и подписывается сторонами по каждой закрытой вакансии.
2.2.4. Оплатить услуги Исполнителя в соответствии с условиями настоящего Договора.
2.2.4. Предоставлять право работникам Исполнителя возможность контроля за условиями труда принятого на работу кандидата в пределах трехмесячного испытательного срока.

3. ПОРЯДОК ОПЛАТЫ УСЛУГ ИСПОЛНИТЕЛЯ
3.1. Устанавливается следующий порядок оплаты услуг Исполнителя.
Заказчик в трехдневный срок после принятия на работу подобранного Исполнителем кандидата перечисляет Исполнителю платеж в сумме 1 000 рублей.
В случае, если принятый на работу к Заказчику рекомендованный Исполнителем кандидат выдержит трехмесячный испытательный срок, Исполнитель получает право на получение дополнительного платежа в размере 9 000 рублей. Данный платеж должен быть произведен Заказчиком не позднее трех календарных дней после истечения трехмесячного испытательного срока.
Если рекомендованный Исполнителем кандидат будет уволен как не выдержавший испытательный срок, Исполнитель утрачивает право на получение дополнительного платежа в сумме 9 000 рублей, поскольку оказанная им услуга считается в этом случае некачественной.
Исполнитель вправе претендовать на получение дополнительного платежа в размере 9 000 рублей, если докажет, что увольнение кандидата в период трехмесячного испытательного срока явилось следствием нарушений со стороны Заказчика условий заключенного с кандидатом трудового договора.
3.2. Все платежи перечисляются Заказчиком на расчетный счет Исполнителя в рублях РФ по курсу Центрального Банка РФ на дату выписки платежного поручения.

4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДОГОВОРА
4.1. В случае нарушения Заказчиком своих обязательств по оплате услуг Исполнителя в размерах и в сроки, указанные настоящим договором, Заказчик несет ответственность перед Исполнителем в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.2. Настоящий Договор вступает в силу со дня подписания и действует до 31 декабря 2004 года. Если ни одна из сторон за 10 дней до окончания срока действия договора письменно не уведомит другую сторону о своем нежелании продлять срок действия договора, договор считается продленным до 31 декабря 2005 года.
4.3. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего договора, стороны будут стремиться разрешать путем переговоров.
4.4. В случае, если возникшие разногласия не могут быть разрешены путем взаимных уступок и переговоров, спор подлежит разрешению в арбитражном суде Приморского края.
4.5. Во всем остальном, не предусмотренном настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством.
4.6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах: по одному для каждой стороны.
4.7. Реквизиты сторон.
4.8. Подписи сторон.